Portrait

mitarbeitercollage

 

Philosophie

Chez pro clima, l’être hu­main est au centre de tout ce que nous en­tre­pren­ons. Nos col­lab­or­at­eurs con­stitu­ent la prin­cip­ale res­source de notre en­tre­prise. Le temps de trav­ail est un temps de vie. Le plaisir d’agir y est le fruit de l’iden­ti­fic­a­tion à la vis­ion de l’en­tre­prise et du sen­ti­ment que l’en­gage­ment de chacun a un vrai sens.

 

 

Historique

C’est en 1978 que Lothar Moll, l’ac­tuel dir­ec­teur de la société MOLL bauöko­lo­gis­che Produkte GmbH, ouvre un bur­eau-con­seil en con­struc­tion éco­lo­gique, jetant ain­si d’ores et déjà les bases de la fu­ture marque pro clima.

Au début des années 80, la société Bio­lo­gis­che In­sel (« Îlot bio ») vi­ent s’ajouter au bur­eau, entre autres avec un com­merce de matéri­aux ex­clus­ive­ment éco­lo­giques. A partir de 1985, cette société déve­loppe des bandes de pro­tec­tion contre la con­vec­tion et des bandes freine-va­peur, les premières du genre, qu’elle com­mer­cial­ise sous la marque B.I. Baupap­pen (entre autres la colle latex naturelle ECO COLL et le car­ton d'étanchéité DB+). Avec l’in­tro­duc­tion de la marque pro clima en 1994, elle lance d’autres produits sur le marché, pour un système pro­fes­sion­nel d’étanchéité à l’air.

Au­jourd’hui, la marque pro clima est présente dans le monde en­ti­er, dans plus de 30 pays, et pro­pose des systèmes d’étanchéité intégrés pour l'intérieur et l'extérieur, avec des bandes in­tel­li­gentes, des moy­ens de fix­a­tion et de rac­cord, une as­sur­ance qualité et un ser­vice après-vente com­plet.

Avec la com­mer­cial­isa­tion du système haute per­form­ance
pro clima IN­TELLO en 2004, la marque a établi de nou­veaux niveaux d’ex­i­gence et d’ex­cel­lence en matière de pro­tec­tion contre la sin­is­tralité du bâtiment et les moisissures.

 

Collaboration partenariale

Toute col­lab­or­a­tion im­plique des êtres hu­mains. Les re­la­tions per­son­nelles et la mise en réseau ho­ri­zontale avec des partenaires du sec­teur ter­ti­aire, de l’ar­tis­an­at, du com­merce, de l’in­dus­trie, de la recher­che, de l’ap­pren­tis­sage et des as­so­ci­ations pro­fes­sion­nelles sont la clé de notre évo­lu­tion pos­it­ive et de notre réus­site com­mune. A cet égard, nous nous ad­aptons systématique­ment aux be­soins de nos cli­ents.

 

Objet social

L’ob­jec­tif de l’en­tre­prise est de con­tribuer aux économ­ies d’éner­gie et donc à la réduc­tion des émis­sions de CO2 par des solu­tions con­crètes et des systèmes d'étanchéité très per­form­ants. Grâce à des struc­tures d'isol­a­tion ther­mique éminem­ment ef­ficaces, nous voulons éviter les risques de sin­is­tralité du bâtiment, main­tenir cer­taines valeurs et créer un cli­mat intérieur sain, pour dav­ant­age de qualité dans l’hab­it­a­tion. Pour cela, nous com­binons le meil­leur fonc­tion­nement avec la meil­leure ori­ent­a­tion éco­lo­gique pos­sible.

 

Kind am See

L’envie de l’avenir

Seule une ap­plic­a­tion délibérée et systématique de solu­tions in­tel­li­gentes per­mettra d’of­frir un niveau de vie élevé à tous les hu­mains de cette Terre.

L’util­isa­tion avisée de tech­no­lo­gies et de solu­tions (et donc aus­si de con­nais­sances) recèle un énorme po­ten­tiel dans le do­maine de la con­struc­tion. Depuis les années 80, pro clima a ac­quis de vastes con­nais­sances dans ce sec­teur. Celles-ci con­stitu­ent au­jourd'hui la base d’une in­nov­a­tion per­man­ente.

C’est sur­tout la réduc­tion des be­soins énergétiques, par l’isol­a­tion ther­mique et l’étanchéité in­tel­li­gente de l’en­vel­oppe du bâtiment, qui re­présente une pos­sib­ilité simple, mais très ef­ficace d’in­flu­er pos­it­ive­ment sur l’avenir.

 

Werte

Valeurs

Quatre valeurs sont au centre de notre vis­ion d’en­tre­prise.

Com­mu­nic­a­tion

Nous fais­ons pass­er les hommes et leur col­lab­or­a­tion av­ant les pro­ces­sus et les outils. Nous mettons à profit les ini­ti­at­ives éman­ant de nos col­lab­or­at­eurs. Nous har­mon­isons les intérêts des per­sonnes im­pli­quées avec ceux de la société. Ain­si, nous créons un es­pace de liberté pour abor­der cer­tains problèmes ou an­non­cer de mauvaises nou­velles.

Sim­pli­cité

Nous abor­dons chaque problème comme s’il était ex­trêmement fa­cile à résoudre. Il s’agit de s’amuser pour gag­n­er.

Feed-back

RLa col­lab­or­a­tion avec notre cli­ent prime sur la négo­ci­ation con­trac­tuelle. Nous répon­dons au plus vite à ses de­mandes. Nous ana­lyso­ns les feed-back et intégrons les con­clu­sions au système.

Cour­age

Nous préférons réagir aux change­ments que de nous cram­pon­ner à un plan préétabli. Nous es­ti­mons que tout problème peut être résolu par une série de petits change­ments. Par des expéri­ences ciblées, nous min­im­is­ons les risques et aug­mentons la sécur­ité et la con­fi­ance.